H Human Factor αναζητά για πελάτη της, εταρεία του κλάδου παραγωγής τροφίμων,που διανύει περίοδο ανάπτυξης, κατάλληλο συνεργάτη που θα οικοδομήσει την λειτουργία του HR από την αρχή.

Περιγραφή Ρόλου

Ο ρόλος είναι greenfield: δεν υπάρχει προϋπάρχουσα δομή HR. Θα σχεδιάσεις, θα υλοποιήσεις και θα αναπτύξεις όλη τη λειτουργία, από τη στρατηγική μέχρι την καθημερινή εφαρμογή. Θα συνεργάζεσαι άμεσα με τον CEO και την ομάδα διοίκησης, και θα έχεις στην ομάδα σου 2 συνεργάτες.

Τι θα κάνεις

• Διαμορφώνεις τη στρατηγική HR σε συνάφεια με τους επιχειρηματικούς στόχους και θα στήσεις το επιχειρησιακό μοντέλο, τις πολιτικές και το πλαίσιο διακυβέρνησης.

• Σχεδιάζεις την end-to-end διαδικασία στελέχωσης και προσέλκυσης, από θέσεις γραφείου μέχρι προσωπικό πρώτης γραμμής και βάρδιες.

• Χτίζεις τις περιγραφές θέσεων, τα επίπεδα και τις οργανωτικές δομές.

• Δημιουργείς το σύστημα διαχείρισης απόδοσης και το πλαίσιο αμοιβών και παροχών, με αξιολογήσεις, KPIs, bonus και κίνητρα.

• Οργανώνεις τις διαδικασίες του κύκλου ζωής του εργαζομένου (onboarding, άδειες, μετακινήσεις, αποχώρηση) και θα φροντίσεις για τη συμμόρφωση με την ελληνική εργατική νομοθεσία.

• Αναπτύσεις μια θετική κουλτούρα και θα χειριστείς με ωριμότητα και εχεμύθεια τις εργασιακές σχέσεις.

• Σχεδιάζεις HR dashboards και θα διαχειριστείς τον προϋπολογισμό HR.

• Διαχειρίζεσαι με την ομάδα σου και τα καθημερινά θέματα ένος τμήματος HR

Τι ζητάμε

• Ιδέες , σχεδιασμό και υλοποίηση.

• 10+ έτη εμπειρίας στο HR, με ευθύνη ηγεσίας.

• Αποδεδειγμένη εμπειρία στον σχεδιασμό και την υλοποίηση διαδικασιών και δομών HR.

• Ισχυρή εμπειρία σε στελέχωση, διαχείριση απόδοσης, εκπαίδευση & ανάπτυξη, HR operations και εργασιακές σχέσεις.

• Άριστη γνώση των πρακτικών HR και της εργατικής νομοθεσίας στην Ελλάδα.

• Εμπειρία συνεργασίας με ανώτερη διοίκηση και διοίκησης ομάδας HR.

• Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά ή συναφές πεδίο.

Θα εκτιμήσουμε ιδιαίτερα

• Μεταπτυχιακό τίτλο σε συναφές αντικείμενο.

• Εμπειρία στη δημιουργία λειτουργίας HR από το μηδέν.

• Εμπειρία σε γεωργία,ιχθυοκαλιέργειες, πτηνοτροφία, τρόφιμα, FMCG, βιομηχανία ή logistics.

• Εμπειρία σε σχεδιασμό και υλοποίηση HRIS

Τι προσφέρουμε

• Έναν ρόλο με πραγματικό αντίκτυπο και άμεση πρόσβαση στη διοίκηση.

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών (70Κ €-90Κ € μικτά) και ετήσιο bonus απόδοσης.

• Εταιρικό αυτοκίνητο, ιδιωτική ιατροφαρμακευτική ασφάλιση, κινητό τηλέφωνο και laptop.

Έναρξη: ιδανικά εντός 4–6 εβδομάδων από την αποδοχή της πρότασης.