Τμήμα Εκπαίδευσης · Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού

Για λογαριασμό πελάτη μας, μεγάλου οργανισμού στον κλάδο της ενέργειας, αναζητούμε έναν/μία Training, Performance & Engagement Officer για το Τμήμα Εκπαίδευσης, ο/η οποίος/α θα συμμετέχει ενεργά σε σημαντικά έργα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας καθώς και στις καθημερινές λειτουργείς του τμήματος.

Αν σε ενδιαφέρει να βρίσκεσαι στην αρχή των έργων που θα διαμορφώσει την λειτουργεία όλους του τμήματος αλά και της εταιρείας, αυτή είναι η ευκαιρία σου να συμβάλεις ουσιαστικά από την πρώτη μέρα.

• Συμμετέχεις στον σχεδιασμό και στην εκπαίδευση όλης της εταιρείας στη νέα διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης απόδοσης.

• Συμβάλλεις στην ανάπτυξη του πληροφοριακού συστήματος που θα υποστηρίζει τη διαδικασία (requirements, testing, εγχειρίδια χρήσης).

• Σχεδιάζεις και υλοποιείς πρωτοβουλίες employee engagement, από τη στρατηγική έως την εφαρμογή.

• Στηρίζεις το τρέχον έργο εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού της εταιρείας (σεμινάρια, workshops, onboarding).

• Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό, Ψυχολογία, Κοινωνικές Επιστήμες ή συναφές αντικείμενο.

• 1–2 χρόνια εμπειρίας σε τμήμα Εκπαίδευσης / Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.

• Καλή γνώση MS Office (Excel, PowerPoint) και πολύ καλή γνώση αγγλικών.

• Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, ομαδικότητα, προσανατολισμό στο αποτέλεσμα.

• Εμπειρία σε έργα Performance Management ή employee engagement.

• Εξοικείωση με HRIS / LMS πλατφόρμες.

• Μεταπτυχιακός τίτλος σε HR ή συναφές αντικείμενο.

• Συμμετοχή σε ένα από τα κομβικότερα έργα HR του οργανισμού, με ορατότητα σε όλα τα επίπεδα.

• Σταθερό εργασιακό περιβάλλον σε έναν από τους μεγαλύτερους οργανισμούς της χώρας.

Ενδιαφέρεσαι;

Κάνε apply και σύντομα θα μιλήσουμε μαζί σου!!!

Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εμπιστευτικότητα.